Développer la compétence et l'autonomie de nos collaborateurs est l'un des objectifs majeurs de Valérian. Dans ce cadre, la formation occupe une place importante de la gestion des ressources humaines.
Nos actions de formation :
- Adaptation au poste de travail (sécurité, qualité, environnement, informatique...)
- Évolution des emplois ou maintien dans l'emploi (conduite, technique, management...)
- Développement des compétences (juridique, gestion, leadership...)
